Josée Véronneau détient une maîtrise en psychologie industrielle et organisationnelle de l’Université de Montréal. Elle a œuvré pendant 10 ans dans les domaines de la dotation et du développement organisationnel auprès des entreprises de transport en commun, STM et RTL, avant de se joindre à la Direction des ressources humaines de l’Université de Montréal en 2003.   Successivement,  à titre de conseillère généraliste en ressources humaines et conseillère en développement organisationnel, elle a accompagné pendant plus de 5 ans plusieurs directions facultaires et services, ce qui lui a permis d’acquérir une vaste connaissance des rouages universitaires.  C’est en 2008 qu’elle s’est jointe à l’équipe de gestion de la faculté de médecine.

Directrice des services- ressources humaines de la faculté depuis 2011, elle est responsable de la gestion du personnel de soutien et d’administration.  Elle détermine les objectifs stratégiques de son secteur, voit à la planification des effectifs et aux stratégies de développement organisationnel. Elle veille au bon fonctionnement des équipes administratives et à la mise en place des meilleures pratiques de gestion en lien avec les orientations institutionnelles.